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8月29日，学校在塘湾湖大剧院召开新学期工作会议。学校董事长陈登斌、党委书记喻玲娜，党委副书记、校长张福利，党委副书记、常务副校长姜佐澧，副校长尹开源、况守忠、胡新文、王志臣、黄涛、唐武明出席会议，全体教职工参加会议。会议由喻玲娜主持。
陈登斌董事长通报学校暑假工作。暑期学校各项工作持续发力，成效显著。招生工作圆满收官，招生人数达历史之最；学校标志性建筑——智业大厦高标准建成并投入使用，双电源建设工程提前竣工运行正常，教学、科研、办公、生活条件等再上台阶；学校300余名教职工分别赴上海、南京、江西、延安参加中层干部、名优青优、学工系统、思政教师专题培训班，充电赋能，收获满满。
陈登斌要求
各部门、二级学院要按照开学工作“平安、有序、优质、温馨”总要求，认真落实学校开学工作系列部署，全面压实工作责任。各级领导干部要深入一线，不走马观花，不做二传手，全面精准精细，带着感情带着使命带着责任，亲力亲为做好开学各项工作，做到“八个到位”，即工作认识到位、工作方案到位、人员到位、物资到位、工作标准到位、工作落实到位、工作考核到位、考核结果运用到位，确保学生及学生家长满意率达到历史之最，为新学期新学年开好头、起好步、奠好基。
陈登斌强调
全体湘信院人要以“时不我待”的紧迫感，“舍我其谁”的责任感，“功成有我”的使命感，齐心协力，为把学校“申硕转大”的美好蓝图早日变为现实而持续奋斗。一是紧紧围绕今年工作要点和清单，抓好常规工作，突出重点工作，高质量完成全年工作任务。二是加快完善人才相关制度，让每位人才有美好生活保障，有成就梦想、施展才能平台，做到干部精英化、教师专业化、员工职业化。三是尽快完成新“三定”工作，坚决做到不设闲岗、不养闲人，让想干事能干事者干成事。四是加快学科专业课程优化，紧紧围绕国家战略和地方经济社会发展对人才的需求，着力加强人工智能、软件工程等专业建设，力争取得标志性成果。五是加快完善教职工薪酬改革方案，全面实施“一个高于、一个不低于”保障制度。六是全面完成校园五期扩建工程规划方案，按照“美丽、高雅、现代、智能”总要求，对接“申硕转大”愿景超前设计，物理条件达到一流大学标准。七是启动校园文化系列提升行动，让校园环境更美起来，湘信院特色文化更亮起来，师生学习工作环境更优起来。八是强力推进科研工作，加强科研人才队伍建设，加强科研平台建设，加大科研考核工作，多出标志性成果。九是完善各类干部考核制度，锻造一支忠诚、专业、担当、奉献的干部队伍，让一流的人才脱颖而出；十是提升校企合作效益，加快提质校企合作专业性、针对性、互惠性、成果性，以与华为合作为样板，全面加大与大企业、专业对口深度合作力度。十一是规划先行，启动2025年工作计划及学校“十五五”规划编制工作。十二是根据二十届三中全会精神和《中共中央进一步全面深化改革推进中国式现代化决定》及省委省政府主要领导在全省高校党委书记、校长暑期研讨班的讲话要求，结合学校实际，成立专班，起草文件，筹备大会，出台具有里程碑意义的决定，文件要充分体现落实中央精神、服务国家战略发展、惠及师生原则，加快学校各项工作全面跃升，确保学校“4322”发展目标提前实现。
张福利就新学期主要工作进行全面部署。他指出，今年是学校全面加快硕士点建设的关键之年，是标志性成果的突破之年，是完成本科教学工作合格评估后，迎接新一轮审核评估的布局之年，是提升人才培养质量的攻坚之年，而本学期就是关键年中的关键下半年，全校教职工要用行动做事、用数据说话、用结果证明，围绕八个方面精准发力：一是认真学习贯彻落实党的二十届三中全会精神；二是切实做好学生报到入学保障等工作；三是对标对表推进年度目标；四是强化申硕“三年行动计划”；五是深化教育教学内涵建设；六是全面推进人才强校工程；七是优化公共服务和育人环境；八是认真做好庆祝新中国成立75周年及庆祝教师节等重要活动。
张福利强调，唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。全校教职工要顺应社会对高等教育的新期待新要求，以钉钉子精神深化育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革。加快2024版人才培养方案的实施，深化TOPTECHER高素质应用人才培养模式改革，推进产教融合、科教融汇双路径育人，在我省高等教育“双优化”（院校优化、学科专业优化）改革中，实现质量升维、特色升维、层次升维，建设王牌专业，提高人才培养质量。
会上，况守忠、黄涛分别就新学期教学工作、学生报到工作进行了具体部署，喻玲娜就学习贯彻党的二十届三中全会精神提出要求。
湘信院的昨天是一段可歌可泣的奋斗史，湘信院的今天是一部豪迈书写的新篇章，湘信院的明天是一曲永在赓续的交响乐。ㄎ/汪少龙 图/李子尧 一审/汪少龙 二审/杨浩 三审/张静）
